அமீரகத்தில் தொழிலாளர் பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்வது எப்படி? நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை என்ன…??

அமீரகத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் தாமதமான சம்பளம், ஊதியம் பெறாமல் கூடுதல் நேரம் பணிபுரிதல், நீண்ட வேலை நேரம் அல்லது ராஜினாமா செய்த பிறகு அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு கிராஜுட்டி தொகை நிறுத்தி வைக்கப்படுவது போன்ற தொழிலாளர் பிரச்சினைகளை எதிர்கொண்டால், அவற்றை மனிதவளம் மற்றும் எமிராட்டிசேஷன் அமைச்சகம் (MOHRE) அல்லது தொடர்புடைய ஃப்ரீ ஸோன் அதிகாரியிடம் புகார் அளிக்கலாம். ஏனெனில், இந்த நடைமுறைகள் நியாயமற்றவை மட்டுமல்ல, இவை ஐக்கிய அரபு அமீரக தொழிலாளர் சட்டத்தின் மீறல்களாகும். இது குறித்த உங்கள் உரிமைகளைப் புரிந்துகொள்ளவும் நடவடிக்கை எடுக்கவும் உதவும் எளிமையான வழிகாட்டி கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

படி 1: சிக்கலை ஆவணப்படுத்தவும்

இதில் ஊதியம் நிறுத்தப்பட்டது, கட்டாய கூடுதல் நேரம், துன்புறுத்தல் அல்லது பாகுபாடு போன்ற சிக்கல்களை ஆவணப்படுத்த வேண்டும். அதாவது பிரச்சனையை தெளிவாக ஆவணப்படுத்துவதன் மூலம் புகார் செய்வதை தொடங்கலாம். உங்கள் பிரச்சினைகளைக் காட்டும் மின்னஞ்சல்கள் அல்லது செய்திகள் போன்ற எழுதப்பட்ட பதிவுகளை வைத்திருங்கள். இந்த ஆவணம் பின்னர் முக்கியமான சான்றாக செயல்படும்.

படி 2: புகாரை விரிவுபடுத்துங்கள்

உங்கள் முதலாளியை தொடர்பு கொண்ட பிறகும் பிரச்சினையை தீர்க்கவில்லை என்றால், அடுத்த கட்டம் நிறுவனம் நிலப்பரப்பில் (main land) அமைந்துள்ளதா அல்லது ஒரு இலவச மண்டலத்தில் (free zone) அமைந்துள்ளதா என்பதைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

பிரதான நில நிறுவனங்களுக்கு

உங்கள் நிறுவனம் பொருளாதாரம் மற்றும் சுற்றுலாத் துறையில் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் MOHRE-யிடம் பின்வரும் வழிகளில் புகாரை தெரிவிக்கலாம்:

• MOHRE மொபைல் செயலி
• இணையதளம்: [www.mohre.gov.ae](https://www.mohre.gov.ae)
• அழைப்பு மையம்: 80060
• தவ்சீல் சேவை மையங்கள் (Tawseel service centres)
• தொழிலாளர் உரிமைகோரல்கள் மற்றும் ஆலோசனை அழைப்பு மையம்: 80084
• 50,000 திர்ஹம்ஸ் வரையிலான உரிமைகோரல்களுக்கு, MOHRE சட்டப்பூர்வமாக ஒரு முடிவை எடுக்கலாம்.
• 50,000 திர்ஹம்ஸ்க்கு மேல் உள்ள உரிமைகோரல்களுக்கு, எந்த தீர்வும் எட்டப்படவில்லை என்றால், MOHRE உங்களை நீதிமன்றத்திற்குச் செல்ல அனுமதிக்கும் ஒரு தடையில்லாச் சான்றிதழை (NOC) வழங்கும்.

ஃப்ரீ ஸோன் நிறுவனங்களுக்கு

உங்கள் முதலாளி ஒரு இலவச மண்டலத்தில் (DMCC அல்லது JAFZA போன்றவை) இருந்தால், உங்கள் புகாரை இலவச மண்டலத்தின் மத்தியஸ்த அலுவலகத்தில் (mediation department) சமர்ப்பிக்கவும். புகார் தீர்க்கப்படாவிட்டால், நீதிமன்ற வழக்குத் தாக்கல் செய்ய அவர்கள் NOC வழங்குவார்கள்.

உங்கள் முதலாளி உங்கள் பாஸ்போர்ட்டை வைத்திருந்தால் என்ன செய்வது?

ஒரு ஊழியரின் பாஸ்போர்ட்டை வைத்திருப்பது UAE சட்டத்தின் கீழ் சட்டவிரோதமானது. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், உள்ளூர் காவல்துறையிடம் பிரச்சினையைப் புகாரளிக்கவும் அல்லது அல் அதீத் மையம் (துபாய்) போன்ற சேவைகளைப் பயன்படுத்தவும், தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் அல்ல.

புகார்களுக்கான கால வரம்பு

UAE தொழிலாளர் சட்டத்தின்படி, பிரச்சினை ஏற்பட்டதிலிருந்து 2 ஆண்டுகளுக்குள் உங்கள் புகாரை நீங்கள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

புகார் தாக்கல் செய்த பிறகு என்ன நடக்கும்?

MOHRE வழக்கமாக தொலைபேசி அல்லது வீடியோ கால் மூலம் பிரச்சினையைத் தீர்க்க முயற்சிக்கிறது.

• 50,000 திர்ஹம்ஸ்க்கு கீழ் உள்ள கோரிக்கைகளுக்கு: MOHRE இறுதி, செயல்படுத்தக்கூடிய முடிவை வெளியிட முடியும்.
• அதிக தொகைகளுக்கு: வழக்கு தொழிலாளர் நீதிமன்றத்திற்கு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

அனைத்து MOHRE மத்தியஸ்த பதிவுகளும் (mediation) நீதிமன்ற கோப்பின் ஒரு பகுதியாக மாறும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

மொழி மற்றும் ஆவணம்

• சமரசம் அரபு மற்றும் ஆங்கிலத்தில் செய்யப்படுகிறது.
• அனைத்து நீதிமன்ற ஆவணங்களும் அரபு மொழியில் இருக்க வேண்டும், வேறு மொழியில் உள்ள எந்தவொரு ஆவணத்திற்கும் சட்ட மொழிபெயர்ப்புகள் இருக்க வேண்டும்.

உங்களுக்கு ஒரு வழக்கறிஞர் தேவையா?

வழக்கறிஞர் கட்டாயம் தேவையில்லை, ஆனால் மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஏனென்றால் ஒரு வழக்கறிஞர் ஆவணங்களைத் தயாரிக்க உதவலாம், சட்ட விருப்பங்கள் குறித்து உங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்கலாம் மற்றும் நீதிமன்றத்தில் உங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தலாம்.

வெற்றிகரமான வழக்கின் சாத்தியமான முடிவுகள்

உங்கள் வழக்கு வெற்றிகரமாக இருந்தால், பின்வருவனவற்றிற்கு உங்களுக்கு உரிமை உண்டு:

• செலுத்தப்படாத ஊதியம் அல்லது ஊதியம் இல்லாமல் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்வதற்கான ஊதியம்
• சேவை முடிவின் சலுகைகள் (கிராஜூட்டி)
• நியாயமற்ற பணிநீக்கத்திற்கான இழப்பீடு
• உங்கள் வேலைக்கு மீண்டும் பணியமர்த்தப்படுதல்
• பிற ஒப்பந்த தகராறுகளைத் தீர்ப்பது

வழக்கின் போது நீங்கள் ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தில் தங்கி வேலை செய்ய முடியுமா?

உங்கள் வழக்கு நடந்து கொண்டிருக்கும் போது நீங்கள் ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தில் தங்கலாம். MOHRE-இலிருந்து தற்காலிக பணி அனுமதி பெற்றால் ஒரு புதிய வேலையிலும் நீங்கள் பணியாற்றலாம்.

முக்கிய நிபந்தனைகள்:

• MOHRE பரிந்துரைத்த 14 நாட்களுக்குள் நீதிமன்ற வழக்கைத் தாக்கல் செய்யுங்கள்.
• முதலாளியுடனான ஒப்பந்தம் நீக்கப்பட்டால் இறுதித் தீர்ப்புக்குப் பிறகு 14 நாட்களுக்குள் உங்கள் தற்போதைய பணி அனுமதி ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்யுங்கள்.
• வழக்கு செயலில் இருக்கும்போது வேறு நிறுவனத்தில் பணிபுரிய வேண்டுமென்றால் MoHRE -ன் தற்காலிக பணி அனுமதி ஒப்பந்தத்திற்கு விண்ணப்பிக்கவும்.

தொழிலாளர் நீதிமன்றங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன?

தொழிலாளர் நீதிமன்றங்கள் முக்கியமாக ஒப்பந்தங்கள், ஈ-மெயில்  போன்ற எழுதப்பட்ட ஆதாரங்களை நம்பியுள்ளதாகக் கூறப்படுகின்றது.

எனவே நீங்கள் உங்கள் உரிமைகள் மீறப்பட்டுள்ளதாக நீங்கள் நம்பினால், செயல்படத் தயங்காதீர்கள். சட்ட நடவடிக்கைகளைப் பின்பற்றவும், தகவலறிந்திருக்கவும், தேவைப்படும்போது உதவியை நாடவும் வேண்டும். அமீரகத்தில் வேலையில் நியாயமான முடிவைப் பெற உங்களுக்கு உரிமை உண்டு என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

இது போன்ற அமீரகத்தின் முக்கிய செய்திகள் மற்றும் அன்றாட தகவல்களை அறிந்து கொள்ள எங்களின் Khaleej Tamil வாட்ஸ்அப் சேனலில் இணைந்து கொள்ளுங்கள்.
Link: Khaleej Tamil Whatsapp Channel