ஷார்ஜாவில் பெண் ஊழியர்களுக்கு ‘care leave’ எனப்படும் ஒரு புதிய வகை விடுப்பு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த சிறப்பு விடுப்பானது, தொடர்ச்சியான மருத்துவ பராமரிப்பு தேவைப்படும் நோய்வாய்ப்பட்ட அல்லது ஊனமுற்ற குழந்தையைப் பெற்றெடுக்கும் பணிபுரியும் தாய்மார்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகின்றது.
ஷார்ஜாவின் உச்ச கவுன்சில் உறுப்பினரும் ஆட்சியாளருமான ஷேக் டாக்டர் சுல்தான் பின் முகமது அல் காசிமி அவர்களின் உத்தரவின் ஒரு பகுதியாக வந்துள்ள இந்த பராமரிப்பு விடுப்பு குறித்து ஷார்ஜா மனிதவளத் துறையின் தலைவர் அப்துல்லா இப்ராஹிம் அல் ஜாபி, ‘Direct Line’ என்ற வானொலி நிகழ்ச்சியில் அறிவித்தார். இந்த விடுப்பு, பெண்களின் மகப்பேறு விடுப்பு முடிந்த பிறகு தொடங்குகிறது மற்றும் தொடர்ச்சியான மருத்துவத் தேவையின் அடிப்படையில், மூன்று ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்கப்படலாம் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இதற்குத் தகுதி பெற அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ அதிகாரியால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ அறிக்கை தேவை. பராமரிப்பு விடுப்பில் செலவிடும் காலம் பணியாளரின் சேவையின் ஒரு பகுதியாகக் கணக்கிடப்படுகிறது, மேலும் செயல்திறன் ஏற்கனவே உள்ள மேலாண்மை அமைப்புகளுக்கு ஏற்ப மதிப்பிடப்படும்.
குழந்தையின் உடல்நிலை மேம்பட்டால், விடுப்பு இடைநீக்கம் செய்யப்படும், மேலும் பணியாளர் மருத்துவ அதிகாரியின் ஒப்புதலுடன் பணிக்குத் திரும்புவார். விடுப்பு மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மேல் தேவைப்பட்டால், இறுதி முடிவுக்காக மனிதவளத்திற்கான உயர் குழு இந்த வழக்கை மதிப்பாய்வு செய்யும் என்று கூறப்பட்டுள்ளது.
இது போன்ற அமீரகத்தின் முக்கிய செய்திகள் மற்றும் அன்றாட தகவல்களை அறிந்து கொள்ள எங்களின் Khaleej Tamil வாட்ஸ்அப் சேனலில் இணைந்து கொள்ளுங்கள்.
Link: Khaleej Tamil Whatsapp Channel
