ஷார்ஜாவில் முதன் முறையாக திருமணத்திற்கான விடுப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. அதாவது ஷார்ஜா எமிரேட்டில் பணிபுரியும் அரசு ஊழியர்களுக்கு எட்டு நாள் திருமண விடுப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இதுபோன்ற சலுகை எமிரேட்டில் முதன் முறையாக வழங்கப்படுகிறது. ஷார்ஜாவின் உச்ச கவுன்சில் உறுப்பினரும் ஆட்சியாளருமான ஷேக் டாக்டர் சுல்தான் பின் முஹம்மது அல் காசிமி அவர்கள் புதிய மனிதவள ஆணைச் சட்டத்தை வெளியிட்டதைத் தொடர்ந்து இந்த அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டுள்ளது.
புதிய மனிதவளச் சட்டத்தின் முக்கிய சிறப்பம்சங்கள்:
- திருமண விடுப்பு: அரசு ஊழியர்கள் இப்போது திருமணத்திற்குப் பிறகு 8 நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்புக்கு தகுதியுடையவர்கள்.
- முன்னுரிமை வேலைவாய்ப்பு: அரசாங்க பணியமர்த்தலில் ஐக்கிய அரபு அமீரகக் குடிமக்கள் மற்றும் பெண் எமிராட்டி குடிமக்களின் குழந்தைகளுக்கு முன்னுரிமை வழங்கப்படும்.
- குடிமக்கள் அல்லாத வெளிநாட்டவர்கள் பணியமர்த்தல்: நிர்வாக விதிமுறைகளின்படி, குடிமக்கள் அல்லாதவர்கள் ஒப்பந்த அடிப்படையிலான பணிகளின் கீழ் நியமிக்கப்படலாம்.
- பகுதிநேர வேலை முறை: மிகவும் நெகிழ்வான வேலை ஏற்பாடுகளை வழங்க ஒரு புதிய பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு விருப்பம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
- வேலை தரங்கள்: அரசாங்க வேலைவாய்ப்பு நிலைகளை ஒழுங்கமைக்க ஒரு தர நிர்ணய முறை (A-B) நிறுவப்பட்டுள்ளது.
- கால்நடை மருத்துவ முறை: அரசுத் துறையில் கால்நடை மருத்துவப் பணிகளுக்கு ஒரு புதிய கட்டமைப்பு தொடங்கப்பட்டுள்ளது.
தாய்மார்களுக்கான நீட்டிக்கப்பட்ட பராமரிப்பு விடுப்பு
இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், ஷார்ஜா அரசாங்கம் குறைபாடுகள் அல்லது கடுமையான நோய்களுடன் பிறந்த குழந்தைகளின் தாய்மார்களுக்கு பராமரிப்பு விடுப்பை (care leave) அறிமுகப்படுத்தியது. இந்த சிறப்பு விடுப்பு மகப்பேறு விடுப்புக்குப் பிறகு தொடங்குகிறது மற்றும் தொடர்ச்சியான பராமரிப்புத் தேவைகளை ஆதரிப்பதற்காக ஆண்டுதோறும் மூன்று ஆண்டுகள் வரை புதுப்பிக்கப்படலாம். இந்த மாற்றங்கள் ஷார்ஜாவின் பொதுத்துறையை மேலும் உள்ளடக்கியதாகவும், நெகிழ்வானதாகவும், குடும்ப வாழ்க்கைக்கு ஆதரவாகவும் மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
இது போன்ற அமீரகத்தின் முக்கிய செய்திகள் மற்றும் அன்றாட தகவல்களை அறிந்து கொள்ள எங்களின் Khaleej Tamil வாட்ஸ்அப் சேனலில் இணைந்து கொள்ளுங்கள்.
Link: Khaleej Tamil Whatsapp Channel
