தொழிலாளர்கள் உரிமைகளை காக்க அமீரக அரசின் புதிய அறிமுகம்..

ஐக்கிய அரபு அமீரகம் முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு இடையே நியாயம், சமநிலை மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்தி அதன் தொழிலாளர் கட்டமைப்பை தொடர்ந்து வலுப்படுத்தி வருகிறது. இந்த முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக, மனிதவளம் மற்றும் எமிராட்டிசேஷன் அமைச்சகம் (MoHRE) முதலாளிகளுக்கான ஒரு புதிய ‘Awareness Toolkit’ஐ அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது, இது கூட்டாட்சி ஆணை-சட்டம் எண். 33 தொழிலாளர் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்துதல் இன் கீழ் சட்ட உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை தெளிவுபடுத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளதாக அமைச்சகம் கூறியுள்ளது.

MoHREயின் படி, இந்த புதிய தொகுப்பு இரு தரப்பினர் இடையே வலுவான ஒப்பந்த உறவுகளை உருவாக்குதல், பணியிட ஸ்திரத்தன்மையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவரும் சட்டத்தால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட பாதுகாப்புகளிலிருந்து முழுமையாகப் பயனடைய முடியும் என்பதை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. தொழில்முறை வளர்ச்சியை ஆதரிக்கும், உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தும், ஒப்பந்த உறவுகளில் சமநிலை மூலம் வணிக நடவடிக்கைகளை எளிதாக்கும் ஒரு பாதுகாப்பான, உற்பத்தி மற்றும் உள்ளடக்கிய பணிச்சூழலை உருவாக்கும் ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தின் தொலைநோக்குப் பார்வையுடனும் இது ஒத்துப்போவதாகக் கூறப்படுகிறது.

குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முக்கிய தொழிலாளர் உரிமைகள்

1. விடுப்பு வகைகள்

ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தில் உள்ள தனியார் துறை ஊழியர்கள் ஏழு வகையான விடுப்புகளுக்கு உரிமையுடையவர்கள்:

• ஆண்டு விடுமுறை: ஒரு தொழிலாளி ஒவ்வொரு வருட சேவைக்கும் 30 நாட்களுக்குக் குறையாத முழு ஊதியத்துடன் கூடிய வருடாந்திர விடுப்புக்கு உரிமையுடையவர் (அல்லது சேவை ஆறு மாதங்களுக்கும் ஒரு வருடத்திற்கும் இடையில் இருந்தால் மாதத்திற்கு இரண்டு நாட்கள்). இருப்பினும், விடுப்பு எடுப்பதற்கு முன் சேவை முடிவடைந்தால், பயன்படுத்தப்படாத விடுப்புக்கான தொகை ஊழியருக்கு சரியாக செலுத்தப்பட வேண்டும்.
• மகப்பேறு விடுப்பு: பெண் தொழிலாளர்களுக்கு 60 நாட்கள் (முழு ஊதியத்துடன் 45 நாட்கள் + அரை ஊதியத்துடன் 15 நாட்கள்) விடுப்புக்கு உரிமை உண்டு.
• நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு: ஒரு தொழிலாளி வேலை தொடர்பான நோயால் பாதிக்கப்பட்டால், அவர்கள் மூன்று வேலை நாட்களுக்குள் முதலாளியிடம் (அல்லது அவர்களின் பிரதிநிதியிடம்) தெரிவித்து அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ அமைப்பால் வழங்கப்பட்ட மருத்துவ அறிக்கையை வழங்க வேண்டும். தகுதிகாண் காலத்திற்குப் (probation period) பிறகு, வருடத்திற்கு 90 நாட்கள் வரை (15 நாட்கள் முழு ஊதியம், 30 நாட்கள் அரை ஊதியம், 45 நாட்கள் ஊதியம் இல்லாமல்) விடுப்பு எடுக்கலாம்.
• துக்க விடுப்பு: தொழிலாளர்கள் தங்கள் மனைவி, பெற்றோர் அல்லது தாத்தா பாட்டி இறந்த தேதியிலிருந்து தொடங்கி ஐந்து நாட்கள் துக்க விடுப்பு பெறலாம்.
• பெற்றோர் விடுப்பு: குழந்தை பிறந்த ஆறு மாதங்களுக்குள் ஐந்து வேலை நாட்கள் விடுப்பு எடுக்கலாம். பெற்றோரில் இருவருக்குமே உரிமை உண்டு.
  
• கல்வி விடுப்பு: நிறுவனத்துடன் இரண்டு ஆண்டுகள் சேவையை முடித்த ஊழியர்கள், நாட்டில் உள்ள அங்கீகாரம் பெற்ற கல்வி நிறுவனங்களில் சேர்ந்து படிக்க வருடத்திற்கு 10 நாட்கள் விடுப்பு வழங்கப்படும்.
• தேசிய சேவை விடுப்பு: கட்டாய தேசிய சேவையைச் செய்ய அழைக்கப்படும் ஐக்கிய அரபு அமீரக குடிமக்களுக்கு முழு ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு கிடைக்கும்.

2. அதிகாரப்பூர்வ பொது விடுமுறை நாட்கள்
தொழிலாளர்கள் அதிகாரப்பூர்வ பொது விடுமுறை நாட்களில் முழு ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்புக்கு உரிமை உண்டு. பணிச்சுமை காரணமாக அந்த நாளில் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தால், அவர்களுக்கு ஈடுசெய்யும் ஓய்வு நாள் வழங்கப்பட வேண்டும் அல்லது அவர்களின் ஊதியம் கூடுதலாக அடிப்படை ஊதியத்தில் குறைந்தது 50% வழங்கப்பட வேண்டும்.

3. ஊதியங்கள்
முதலாளிகளும் தொழிலாளர்களும் ஒப்பந்தத்தில் உள்ள மாதாந்திர ஊதியத்தில் உடன்பட வேண்டும். வேறு நாணயம் ஒப்புக் கொள்ளப்படாவிட்டால், ஊதியம் சரியான நேரத்தில், ஐக்கிய அரபு அமீரக திர்ஹாம்களில் வழங்கப்பட வேண்டும்.

4. சேவை முடிவு சலுகைகள்

• வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள்: ஒரு வருட தொடர்ச்சியான சேவைக்குப் பிறகு கிராஜுட்டி தொகைக்கு தகுதியுடையவர்கள்.
• முதல் ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒவ்வொன்றிற்கும் 21 நாட்கள் அடிப்படை ஊதியம்.
• அதற்குப் பிறகு ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் 30 நாட்கள் அடிப்படை ஊதியம்.
• கிராஜுட்டி தொகை ஊழியர்களின் கடைசி அடிப்படை ஊதியத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது.

இந்த புதிய முறையை தொடங்குவதன் மூலம், பணியிடத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நியாயத்தன்மைக்கான அதன் உறுதிப்பாட்டை MoHRE வலுப்படுத்துகிறது. இந்த முயற்சி முதலாளிகள் தங்கள் கடமைகளை நன்கு புரிந்துகொள்ள உதவும் என்றும், தொழிலாளர்கள் தங்கள் உரிமைகளைப் பற்றி முழுமையாக அறிந்திருக்க அதிகாரம் அளிக்கும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இது போன்ற அமீரகத்தின் முக்கிய செய்திகள் மற்றும் அன்றாட தகவல்களை அறிந்து கொள்ள எங்களின் Khaleej Tamil வாட்ஸ்அப் சேனலில் இணைந்து கொள்ளுங்கள்.
Link: Khaleej Tamil Whatsapp Channel