அமீரகத்தில் தொழிலாளர்களுக்கு முதலாளிகள் நிறைவேற்ற வேண்டிய கடமைகள் என்ன? MOHRE வெளியிட்ட பட்டியல் இதோ…

ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தின் மனித வளங்கள் மற்றும் குடியேற்ற அமைச்சகம் (MOHRE) தனியார் துறை முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு வழங்குதல் குறித்து கவனத்தில் கொள்ள வேண்டிய குறிப்பிட்ட கடமைகளின் தொகுப்பை சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. அதன்படி, அமீரக அரசாங்கம் வெளியிட்டுள்ள தனியார் நிறுவனங்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு வழிகாட்டுதல்களின் பட்டியல் பின்வருமாறு கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
>> MoHRE இன் முடிவின் மூலம் வழங்கப்பட்ட விதிமுறைகள், கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் நடைமுறைகளின்படி தொழிலாளர்களின் கோப்புகள் மற்றும் பதிவுகளை பராமரிக்கவும், தொழிலாளர்களின் கோப்பினை வைத்திருக்கும் காலம், ஊழியரின் பணி முடிவடைந்த தேதிக்குப் பிறகு, இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது.
>> ஊழியரின் உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்களைப் பறிமுதல் செய்யவோ அல்லது வேலை உறவின் முடிவில் அவரை நாட்டை விட்டு வெளியேறும்படி கட்டாயப்படுத்தவோ கூடாது. மேலும் அறிவுறுத்தல்கள், அபராதங்கள் மற்றும் வெகுமதிகள் போன்ற பணி விதிமுறைகளை முறையாக நிறுவ வேண்டும்.
>> நாட்டில் நடைமுறையில் உள்ள விதிகள், நிபந்தனைகள் மற்றும் தரநிலைகளுக்கு இணங்க, தகுதிவாய்ந்த அதிகாரிகளால் உரிமம் பெற்ற பொருத்தமான வீட்டுவசதிகளை தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கவும் அல்லது அவருக்கு வீட்டுவசதிக்கான ஊக்கத் தொகையை பணமாக அல்லது ஊதியத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.
>> ஊழியர்களின் திறன்களை வளர்ப்பதில் முதலீடு செய்து, குறைந்தபட்ச பயிற்சி, மறுவாழ்வு மற்றும் அதிகாரமளிக்கும் கருவிகள் மற்றும் திட்டங்களை வழங்க வேண்டும். பணியின் போது ஏற்படக்கூடிய பணியிட காயங்கள் மற்றும் நோய்களிலிருந்து தேவையான பாதுகாப்பு வழிமுறைகளை வழங்குதல், வழிகாட்டுதல் மற்றும் விழிப்புணர்வு விதிமுறைகளை வழங்குவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
>> அத்தகைய அபாயங்களைத் தவிர்ப்பதற்குத் தொழிலாளர்களுக்குத் தகுந்த பயிற்சி அளிப்பதுடன், பணிபுரியும் அனைத்துத் தரப்பினரும் சுகாதாரம் மற்றும் தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதையும் பூர்த்தி செய்வதையும் உறுதிசெய்ய அவ்வப்போது மதிப்பீடுகளை நடத்த வேண்டும்.
>> வேலை மற்றும் அதன் தொழிலாளர்களின் தன்மைக்கு ஏற்ற கருவிகள் மற்றும் முறைகளுக்கு ஏற்ப, தொழிலாளி தனது உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை வேலையில் அறிந்திருப்பதை உறுதி செய்ய தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். நாட்டில் நடைமுறையில் உள்ள சட்டத்தின்படி தொழிலாளிக்கான மருத்துவச் செலவுகளை முதலாளி ஏற்க வேண்டும். நடைமுறையில் உள்ள சட்டத்தால் குறிப்பிடப்பட்ட காப்பீடு, சந்தாக்கள் மற்றும் உத்தரவாதங்களின் செலவுகளை ஏற்பது நிறுவனத்தின் பொறுப்பாகும்.
>> தொழிலாளர் சட்டத்தின் விதிகளின்படி தவிர மற்ற முதலாளிகளுக்கு வேலை செய்ய தொழிலாளியை அனுமதிக்கக் கூடாது. வேலை ஒப்பந்தத்தின் முடிவில் பணியாளருக்குக் கோரிக்கையின் பேரில், பணியில் சேர்ந்த தேதி, அது முடிவடைந்த தேதி, அவரது சேவையின் மொத்த காலம், பணிப் பெயர் அல்லது அவர் இருந்த வேலை வகை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடும் அனுபவச் சான்றிதழை இலவசமாக வழங்க வேண்டும்.
>> பணிபுரிந்த காலத்தில் கடைசியாகப் பெற்ற ஊதியம் மற்றும் வேலை ஒப்பந்தம் முடிவடைந்ததற்கான காரணம், அந்தச் சான்றிதழில் பணியாளரின் நற்பெயருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது அவர்களின் வேலை வாய்ப்புகளை குறைக்கும் எதுவும் இருக்க கூடாது.
>> பணியமர்த்தப்பட்ட இடத்திற்கோ அல்லது இரு தரப்பினராலும் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட வேறு எந்த இடத்திற்கோ தொழிலாளி திரும்புவதற்கான செலவுகளை முதலாளியே ஏற்க வேண்டும், அவர் வேறொரு முதலாளியிடம் சேர்ந்திருந்தால் அல்லது வேலை ஒப்பந்தத்தை நிறுத்துவதற்கான காரணம் தொழிலாளிக்கு உரியது. புதிய முதலாளி அந்தச் செலவுகளுக்கு பொறுப்பாவார்.
வேலை ஒப்பந்தங்கள்
அமீரகத்தில் புதிதாக வேலை உறவை நிறுவுவதற்கு முன், தொழிலாளி முதலாளியிடமிருந்து வேலை வாய்ப்பைப் பெற வேண்டும், அவர் MOHRE ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தப் படிவத்தைப் (contract) பயன்படுத்த வேண்டும், மேலும் அனுமதி வழங்கக் கோரும் போது அது வேலை வாய்ப்பைப் போலவே இருக்க வேண்டும்.
வேலை வாய்ப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளதை விட ஒப்பந்தத்தில் உள்ள தொழிலாளிக்கு கூடுதல் நன்மைகளைச் சேர்ப்பது அனுமதிக்கப்படுகிறது, மேலும் தொழிலாளர் சட்டம், அதன் நிர்வாக விதிமுறைகள் மற்றும் தொடர்புடைய மந்திரி முடிவுகளுடன் முரண்படாத வகையில் ஒப்பந்தத்தில் பிற்சேர்க்கைகளைச் சேர்ப்பதும் அனுமதிக்கப்படுகிறது.
அமீரக அமைச்சகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேலை வாய்ப்பு படிவங்கள் வரிசை எண் (பார்கோடு) கொண்டிருக்கும், இது அவர்களின் நம்பகத்தன்மையை எளிதாக சரிபார்க்க உதவும், குறிப்பாக கால் சென்டர் 600590000 அல்லது அமைச்சகத்தின் இணையதளம் அல்லது ஸ்மார்ட் அப்ளிகேஷன் வழியாக வேலை வாய்ப்பு படிவங்களின் உண்மைத்தன்மையை அறிந்து கொள்ளலாம்.
இது போன்ற அமீரகத்தின் முக்கிய செய்திகள் மற்றும் அன்றாட தகவல்களை அறிந்து கொள்ள எங்களின் Khaleej Tamil வாட்ஸ்அப் சேனலில் இணைந்து கொள்ளுங்கள்.
Link: Khaleej Tamil Whatsapp Channel